Opinie uczestników

Jeśli polecisz swoim znajomym to szkolenie, to na co zwrócisz im uwagę?

• "Kompleksowość" - Piotr Wierzbicki
• "Jeżeli chcesz zrozumieć jak zacząć z myśleniem systemowym, zgłębić teorię idącą za tym, jak tego użyć, zmienić coś bardziej świadomie w organizacji to szczerze polecam" - Radek Gamracy
• "Zwracacie uwagę na otoczenie systemu. Nie mówicie o utopijnych i teoretycznych sprawach. Wiadomo jak zacząć pracować z myśleniem systemowym" Katarzyna Reniec
• "Tak polecę. Dobrze uzupełniający się duet" - Jakub Perlak
• "Nie patrzmy na wszystko liniowo, każda przyczyna i skutek ma jeszcze inne aspekty, zmieniajmy to w pracy, w życiu… na pewno będę to głosić" - Marta
• "...wasza dwójka na pewno wie co mówi, bo ma ogrom praktyki" - Magda Drobiazgiewicz-Mazur
• "Tak, wsparcie w wejściu i zrozumieniu podejścia systemowego. Bardzo obecny kontekst realizowania zmian w organizacji" - Oskar Szewczyk
• "Przełożenie zdobytej wiedzy na swoje własne problemy w pracy jest możliwe bardzo szybko i wspierane przez prowadzących" - Uczestnik

Które elementy szkolenia były dla Ciebie najbardziej przydatne i dlaczego?

• "Struktura szkolenia i rozmowy pomiędzy" - Piotr Wierzbicki
• "Presja prowadzących, żeby zbudować plan na zajęcie się problemem/systemem w [red. mojej] organizacji" - Radek Gamracy
• "Ćwiczenia, sugestie prowadzących, interakcje między uczestnikami, ułożony plan szkolenia prowadzący przez poszczególne elementy." - Katarzyna Reniec
• "Bardzo dobrze przygotowani prowadzący" - Marta
• "Ostatnie ćwiczenie indywidualne - fajnie przygotowuje do zapoczątkowania tematu w organizacji" - Magda Drobiazgiewicz-Mazur
• "Archetypy - uznaję to za wartościową wiedzę. Ćwiczenia przy ścianie (tablicy). Struktury - zrozumiałem, że mają istotny wpływ na zachowania." - Oskar Szewczyk
• "Dzięki jednemu powtarzającemu się tematowi (przykładowi) zadania były zrozumiałe i łatwo było utrwalić swoją wiedzę." - Uczestnik

Czy masz uwagi lub sugestie jak można podnieść wartość szkolenia?

• "Mega grupa, czułam się komfortowo i bezpiecznie" - Marta
• "Wasze szkolenie pomogło mi zrozumieć i przełożyć na coś namacalnego teorie, którą próbowałam wcześniej zgłębiać. Dzięki tym dwóm dniom mam uporządkowane myśli i plan na to jak rozmawiać z top managementem firmy, dla której pracuję. Wiem jak ubrać w słowa i zwizualizować rzeczy, które obserwuję i na które chcę zwrócić uwagę. Bardzo dziękuję za wprowadzenie mnie w świat myślenia systemowego prostym językiem :)" - Magda Drobiazgiewicz-Mazur
• "Fajne szkolenie, DZIĘKI!" - Oskar Szewczyk