Strona wykorzystuje pliki cookies. Pozostając na stronie godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce.

Więcej AKCEPTUJĘ

Budowanie i reorganizacja firm z użyciem Myślenia Systemowego

Warsztaty dla kadry kierowniczej oraz osób odpowiedzialnych za strukturę, sposób budżetowania i efektywne działanie firmy jako całości.

Zapisz się
Myślenie systemowe - warsztaty

Bywa, że transformacja firmy przybiera model oparty na optymalizowaniu pojedynczych elementów firmy. Jednak takie podejście często nie daje oczekiwanego efektu, ponieważ zwykle degraduje całość.

Myślenie systemowe to podejście, które zakłada, że końcowy efekt funkcjonowania złożonej całości (system) jest funkcją interakcji, jakie mają miejsce pomiędzy wszystkimi częściami składowymi tej całości.

Popraw funkcjonowanie swojej organizacji i zrozum, jak wszystkie jej elementy wpływają na siebie nawzajem.

„A bad system will beat a good person every time”
W. Edward Deming

Myślenie Systemowe - od podstaw do przebudowy organizacji

Warsztat

Dzień 1
Pierwszego dnia warsztatu poznasz podstawowe pojęcia i narzędzia myślenia systemowego. W interaktywnych ćwiczeniach naucz się, jak opisywać złożone systemy i identyfikować zależności między ich elementami.

Dzień 2
Następnie wykorzystasz zdobytą wiedzę przy pracy z rzeczywistymi problemami. Zastosuj myślenie systemowe do rozwiązywania złożonych problemów.

Praca z mentorem w organizacji

Zmiany w organizacji
Po szkoleniu stosujesz myślenie systemowe do wprowadzania zmian w organizacji. Zaproś mentora do współpracy i formułuj hipotezy, uruchamiaj eksperymenty i obserwuj zmiany w twojej organizacji.

Rejestracja na warsztaty

Warszawa
Lista oczekujących

4065 zł netto
5000 zł z VAT


Zapisuję się

Kraków
Lista oczekujących

4065 zł netto
5000 zł z VAT


Zapisuję się

Wrocław
Lista oczekujących

4065 zł netto
5000 zł z VAT


Zapisuję się

Jakie korzyści uzyskam z warsztatu?

  • zrozumiesz dlaczego niektóre usprawnienia nie przynoszą skutku
  • zrozumiesz dlaczego problemy raz rozwiązane powracają jak bumerang
  • zrozumiesz dlaczego rozwiązanie jednego problemu często generuje inny problem
  • poznasz mechanizmy zmniejszające skuteczność zmian
  • uzyskasz doświadczenie pracy z realnym problemem z organizacji
  • poznasz i użyjesz wybrane archetypy dynamiki systemu typu organizacja
  • będziesz gotowy, by wspólnie z innymi w swojej organizacji zwizualizować dynamikę waszego systemu (Causal Loop Diagram)
  • dostaniesz szablon do zdefiniowania i uruchomienia zmian systemowych w organizacji

Co dostanę w cenie warsztatu?

Cena zawiera 2 dni (16 godz.) intensywnego warsztatu, oraz 1 godzinę indywidualnych konsultacji z trenerem po szkoleniu. Każdy z uczestników otrzyma materiały, w tym książkę “Myślenie systemowe. Wprowadzenie” Donella H. Meadows, oraz potwierdzenie ukończenia szkolenia. W trakcie warsztatu obiady, dostęp do kawy, herbaty, napojów i przekąsek.

Jak przygotować się do warsztatu?

Do warsztatu nie musisz się przygotowywać. Pierwszego dnia poznasz pojęcia i potrzebne struktury myślowe.

Jeśli jednak chcesz dowiedzieć się czegoś więcej o myśleniu systemowym to polecamy:

SPIN Podcast
Jak Myślenie Systemowe może odmienić twoją organizację - Mariusz Petlic i Piotr Kustra

Podcast SPIN z Mariuszem Petlicem i Piotrem Kustrą o Myśleniu Systemowym

AgileLabs Scrum & Kanban
Nasze problemy dzisiaj wynikają z naszych rozwiązań z przeszłości - webinar z Piotrem Kustrą

Podcast Pawła Lewińskiego z Piotrem Kustrą na temat Myślenia Systemowgo

Agile dla managera
Myślenie systemowe. Co ryzykują managerowie nie budując tej kompetencji? - Piotr Kustra

Rozmowa Przemka Witka z Piotrem Kustrą na temat Myślenia Systemowego


Zmiany w organizacji - współpraca z firmami

Oferujemy dodatkową usługę ekspercką przy wdrażaniu zmian w organizacji. W ramach usługi proponujemy współpracę:

  • 1 lub 2 dni warsztatu w firmie, podczas których wspólnie z zespołem odpowiedzialnym za zmiany wewnątrz organizacji opracujemy plan zmian
  • 20h mentoringu, w ramach którego będziemy wspierać zespół w implementacji planu zmian
  • 3 dodatkowe spotkania z zespołem wewnątrz organizacji odpowiedzialnym za zmiany, podczas których będziemy odpowiadać na pytania i udzielać wsparcia

Koszt usługi zależy od zakresu wsparcia i liczby uczestników.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o usłudze "Zmiany w organizacji", skontaktuj się z nami.

Opinie Uczestników

„Jeżeli chcesz zrozumieć jak zacząć z myśleniem systemowym, zgłębić teorię idącą za tym, jak tego użyć, zmienić coś bardziej świadomie w organizacji to szczerze polecam ”

Radosław Gamracy

„Wasze szkolenie pomogło mi zrozumieć i przełożyć na coś namacalnego teorie, którą próbowałam wcześniej zgłębiać. Dzięki tym dwóm dniom mam uporządkowane myśli i plan na to jak rozmawiać z top managementem firmy, dla której pracuję. ”

Magda Drobiazgiewicz-Mazur

„Zwracacie uwagę na otoczenie systemu. Nie mówicie o utopijnych i teoretycznych sprawach. Wiadomo jak zacząć pracować z myśleniem systemowym. ”

Katarzyna Reniec

Zobacz więcej

Na warsztaty zapraszają

Zdjęcie profilowe Mariusza Petlica

Mariusz Petlic
Systems Thinker, Agile Coach, Trener, Konsultant, Mentor

  • Trener i Agile Coach z ponad 10-letnim doświadczeniem.
  • Uważa, że ludzie są najważniejsi w każdej organizacji.
  • Stosuje myślenie systemowe do budowania uczących się organizacji.
  • Przewodził transformacjom w firmach z wielu branż.

Zapoznaj się z moim profilem na Profil Mariusza Petlica na Linkedin

Zdjęcie profilowe Piotra Kustry

Piotr Kustra
Systems Thinker, Coach, Mentor, Konsultant, Trener

  • Manager z wieloletnim doświadczeniem w różnych branżach.
  • Ekspert w zarządzaniu projektami i transformacją.
  • Odkrył myślenie systemowe w poszukiwaniu zrozumienia dlaczego zmiany często nie działają.
  • Prowadzi szkolenia i konsultacje z zakresu myślenia systemowego i transformacji.

Zapoznaj się z moim profilem na Profil Piotra Kustry na Linkedin

Kontakt

E-mail: kontakt@synergyiq.pl

Tel: +48 534 834 110